Se MASK i browser
 
MASK – januar 2026
 
 

Hvad vil det sige at sidde i Pharmakons bestyrelse?

 
Vi er to medarbejderrepræsentanter (Line Holst Bruun og Kirsten Holme) i Pharmakons bestyrelse. Rollen giver et særligt indblik i hele organisationen – og mulighed for at bidrage til udviklingen af vores fælles arbejdsplads.
 
Det største, jeg får med fra bestyrelsesarbejdet er, at jeg får indsigt i alle områderne af Pharmakon og har mulighed for at bidrage til udviklingen af vores allesammens arbejdsplads.”
 
– Line
 
Bestyrelsens rolle – strategi, ikke drift
Bestyrelsen arbejder på det overordnede niveau: retning, økonomi og udvikling. Den blander sig ikke i den daglige drift. Stemningen i bestyrelsen er generelt afslappet og venlig, og vi oplever en fælles ambition om at gøre det bedste for Pharmakon.
Farmakonomskolen fylder naturligt meget i drøftelserne, fordi det er det største forretningsområde omsætningsmæssigt – og fordi apotekerne i bestyrelsen har studerende og derfor et stort engagement i området.

Hvem sidder i bestyrelsen?
Bestyrelsen består af:
  • Formand Lars Pram, direktør i Apotekerforeningen
  • 3 apotekere, valgt af Apotekerforeningen
  • 2 medarbejderrepræsentanter
Lotte Fonnesbæk deltager altid, og indimellem deltager en chef, når et bestemt område er på dagsordenen.

Møder og tidsforbrug
Der er 4 bestyrelsesmøder om året: tre møder varer typisk ½ dag, og ét møde er et heldagsmøde. Før hvert møde læser vi materiale igennem, og det tager typisk nogle timer i ugen op til mødet. Særligt møderne i april og december kræver ekstra forberedelse, fordi årsregnskab og budgetter gennemgås.

Især i starten tager det lidt tid at sætte sig ind i økonomi og regnskaber – men man lærer hurtigt meget. Hvis du i forvejen læser Orientering til bestyrelsen, som ligger på Intranettet, har du en ide om, hvordan materialet er.
 
Tavshedspligt – en vigtig ramme
Som bestyrelsesmedlem får man nogle gange information før resten af organisationen. Her er vi underlagt tavshedspligt: Det er viden, man kan tage ind, men ikke dele eller handle på, før den er meldt ud.
 
Kort fortalt
Bestyrelsesarbejdet er et ansvar, men også en spændende mulighed for at få overblik over hele Pharmakon og bidrage til udviklingen – på et strategisk niveau.
 
Spørg os gerne, hvis du vil vide mere.

Line og Kirsten
 
 
 
 

ESG-rapport – Pharmakon

 
 
Pharmakon har fået udarbejdet en ESG-rapport. Rapporten giver et klart indblik i vores indsats for miljø, sociale forhold og ansvarlig ledelse – med fokus på CO₂-reduktion, affaldssortering, lokale råvarer og medarbejdertrivsel. Læs om vores fremskridt og mål for en grønnere fremtid i ESG-rapporten.
 
 
 
 

Invitation til hyggeligt fastelavnsarrangement

 
Fredag den 20. februar 2026 kl. 15.00 i Rød Lounge
 
Kom udklædt, hvis du har lyst
 
 
Program

Kl. 15 kaffe/cacao og lækre fastelavnsboller
Kl. 16-17 slår vi "Katten af tønden"
Kl. 17.30 spiser vi pizza og får en øl/vand/vin.

Arrangementet slutter kl. 19-ish.

Tilmelding er nødvendig mht. indkøb – tilmeld dig her

Vi glæder os til at se jer alle sammen til et par hyggelige timer

Mvh, Trivselsudvalget
 
 
 
 

AI fif

 
Lad AI være quizmaster til næste fest
 
Fredagsbar, sommerfest eller familiemiddag? Få AI til at lave en quiz på sekunder – tilpasset jeres humor eller interesser.
 
Sådan gør du:
  1. Gå til chat.openai.com

  2. Skriv fx:
    Lav en quiz med 10 spørgsmål om danske tv-serier fra 90’erne – bland lette og svære spørgsmål.”

  3. Du får spørgsmål, svarmuligheder og facit – klar til print eller PowerPoint.
 
 

Før og nu – kan du genkende det?

 
Caféen hvor både medarbejdere og studerende spiste sammen.
2017
2026

Har du historier eller idéer, du vil dele med dine kolleger?

Har du historier eller idéer, du vil dele med dine kolleger?
Send en mail til Kirsten, khc@pharmakon.dk eller Lene, lw@pharmakon.dk
Så bringer vi det i næste nummer af MASK
 
Næste nummer udkommer onsdag den 25. februar 2026.

Mange hilsner fra redaktionen
Lene Worsøe og Kirsten Holme